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陜西省5月1日起城鎮職工基本養老保險單位繳費比例由20%降至16%
來源: 陜西傳媒網 日期: 2019-5-7 作者: 李莉

自2019年5月1日起,陜西省城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例由20%降至16%。失業保險費率繼續執行1%,延長階段性降低費率期限至2020年6月30日。繼續實施階段性降低工傷保險費率至2020年6月30日。

《陜西省降低社會保險費率實施辦法》嚴格對標對表國家要求,充分結合省情實際,統籌考慮了降低社會保險費率、完善社會保險制度、穩步推進社會保險費征收體制改革,綜合施策,確保陜西省參保企業社會保險繳費實際負擔有實質性下降,確保各項社會保險待遇按時足額支付。

《實施辦法》共五部分內容:

(一)降低社會保險繳費費率。自2019年5月1日起,城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例由20%降至16%。失業保險費率繼續執行1%,延長階段性降低費率期限至2020年6月30日。繼續實施階段性降低工傷保險費率至2020年6月30日。(基金累計結余可支付月數24個月以上的市可下調50%,18—23個月的可下調20%,17個月以下的執行我省浮動費率政策)。其中,養老保險單位繳費比例降低幅度比較大,是關鍵性的舉措。我省企業職工基本養老保險單位繳費比例一直執行20%,這次一次性降低4個百分點,相當于降低1/5,并將作為一項長期的制度安排堅持下去。而且不設任何條件,各類用人單位,特別是民營企業、小微企業都能從中收益。政策力度大,普惠性強,彰顯了省委省政府減輕企業社保負擔的鮮明態度和堅定決心。

(二)調整社會保險繳費基數政策。自2019年1月1日起,以全省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資為依據核定基本養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數上下限。以各市(區)上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資,核定城鎮職工基本醫療保險、生育保險繳費基數上下限。同時調整我省個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險繳費基數政策。

(三)穩步推進社會保險費征收體制改革。企業職工基本養老保險和企業職工其他險種繳費,暫按現行征收體制繼續征收,穩定繳費方式。機關事業單位、城鄉居民社會保險費,由稅務部門做好征收工作。不得自行對企業歷史欠費進行集中清繳,不得采取任何增加小微企業實際繳費負擔的做法。

(四)完善養老保險省級統籌。結合企業職工基本養老保險基金中央調劑制度實施,進一步完善企業職工基本養老保險省級統籌制度,落實市、縣兩級政府責任分擔機制,切實規范各地政策執行、參保擴面、基金征繳、待遇核定等工作,強化基金收支管理,維護政策的統一性、嚴肅性。

(五)對組織領導提出了具體要求。省政府建立工作協調機制,統籌協調降低社會保險費率和社會保險費征收體制改革相關工作,切實加強指導和監督,強化政策宣傳和輿論引導,動態監測分析,及時研究解決工作中遇到的問題。

 
 
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